Hai un colloquio di lavoro in francese a breve? Che sia per un posto in Francia, in un paese francofono o in un’azienda internazionale, è essenziale prepararsi bene, soprattutto se il francese non è la tua lingua madre.
Presso la nostra
scuola di francese ad Antibes, offriamo
corsi di francese per adulti per migliorare tutte le competenze linguistiche: espressione orale, comprensione, grammatica, vocabolario ed espressione scritta. Grazie ai nostri
corsi intensivi,
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lezioni private, puoi anche lavorare su situazioni concrete come il colloquio di lavoro, con l’aiuto di un insegnante.


Come presentarsi bene oralmente durante un colloquio
Ecco un esempio semplice e chiaro di presentazione orale in un colloquio:
Buongiorno, mi chiamo Maria Rodriguez. Sono un’architetta d’interni con otto anni di esperienza in progetti residenziali e commerciali. Ho lavorato in Spagna e in Belgio e mi sono trasferita di recente in Francia. Sono appassionata di creazione di spazi sostenibili e funzionali. Vorrei unirmi alla vostra azienda per partecipare a progetti innovativi e arricchire la mia esperienza in un contesto francofono.

Perché prepararsi bene a un colloquio in francese?
Un colloquio di lavoro non consiste solo nel tradurre ciò che diresti nella tua lingua. Devi anche comprendere i codici culturali professionali in Francia: il "vous", la chiarezza, la struttura del discorso, una certa modestia e soprattutto la capacità di mostrare motivazione.
È quindi essenziale sapere come presentarsi in francese, rispondere alle domande più frequenti, strutturare le proprie risposte e usare il vocabolario professionale appropriato.
Ecco alcune domande di colloquio che sentirai molto spesso. È importante prepararsi in anticipo:
• Può presentarsi?
• Perché si candida per questa posizione?
• Quali sono i suoi principali punti di forza?
• Quali sono i suoi difetti?
• Come gestisce lo stress?
• Dove si vede tra cinque anni?
• Ha già lavorato in team?
Ecco un esempio semplice e accessibile di colloquio di lavoro in francese per esercitarti:
Recruiter: Buongiorno, può presentarsi brevemente?
Candidate: Sì, certo. Mi chiamo Sofia Bianchi, ho 31 anni e vengo dall’Italia. Lavoro nella ristorazione da circa otto anni. Ho iniziato a Milano in un piccolo ristorante a conduzione familiare, poi ho lavorato in hotel a Roma e Firenze. Sono arrivata in Francia da alcuni mesi per migliorare il mio francese e scoprire una nuova cultura lavorativa.
Recruiter: Perché ha inviato la candidatura alla nostra azienda?
Candidate: Ho scoperto il vostro ristorante su Internet e mi è subito piaciuta l’atmosfera e i valori. Cerco un posto in un team serio e accogliente, dove poter imparare, crescere e offrire un buon servizio ai clienti. E poiché sono appassionata di gastronomia, è una bella opportunità.
Recruiter: Quali sono le sue qualità professionali?
Candidate: Sono sorridente, paziente e organizzata. So mantenere la calma quando c’è tanta gente e mi piace che il lavoro sia fatto bene. Faccio attenzione ai dettagli e vado d’accordo con i miei colleghi.
Recruiter: Ha mai incontrato difficoltà sul lavoro?
Candidate: Sì. Una volta, a Firenze, c’è stato un guasto informatico durante il servizio di mezzogiorno. Non potevo più inserire gli ordini nel sistema. Ho scritto tutto a mano e ho comunicato bene con la cucina. Grazie a ciò, il servizio è andato bene e i clienti non si sono accorti di nulla.

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Imparare il francese non significa solo studiare una lingua: vuol dire anche acquisire autonomia, aprirsi a nuove opportunità professionali e immergersi nella cultura locale.
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